Blog
Inclusie
Inclusie begint bij alledaagse afspraken
Organisaties zoeken vaak een groot programma, terwijl de winst zit in hoe overleg, feedback en planning dagelijks verlopen.
8 september 20262 min lezen
Beleid is niet hetzelfde als praktijk
Een intentieverklaring verandert niets aan een vergadering die zonder agenda begint of een opdracht die mondeling wordt doorgegeven tussen twee deuren.
Wie inclusie serieus neemt, kijkt eerst naar die alledaagse momenten. Ze kosten niets om aan te passen en raken iedereen in het team.
Drie startpunten
Zet per opdracht op papier wat het resultaat is, wanneer het klaar moet zijn en bij wie iemand terechtkan.
Kondig veranderingen aan voor ze ingaan, ook kleine.
Vraag mensen wat werkt in plaats van te veronderstellen wat helpt.
Verder praten hierover?
Beschrijf kort uw vraag of situatie, dan bekijken we samen wat past.